為進一步增強企業(yè)凝聚力，充分體現(xiàn)人文關懷理念，更好地實時了解員工心聲，關心員工的工作及生活。2014年8月26日，聯(lián)遞總部人力資源部在公司多功能會議室組織舉辦了第一屆員工座談會

座談會由人力資源部經(jīng)理主持，總經(jīng)理石總為座談會致辭。石總向大家介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃及廣闊前景，并強調(diào)了客服工作在公司的發(fā)展中具有舉足輕重的作用。他通過舉例建議大家認真思考并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，同時也希望大家要習慣換位思考，彼此理解體諒，以樂觀豁達的態(tài)度面對生活上或工作中的問題。石總精辟的分析和質(zhì)樸的語言，贏得了大家熱烈的掌聲。

隨后，大家就生活及工作中遇到的問題暢所欲言，針對公司的發(fā)展提出了許多中肯的建議，石總認真總結(jié)記錄了大家反映的問題，并一一給予解答。

座談會在輕松、愉快的氛圍中進行，大家一邊品嘗著公司精心準備的瓜果點心，一邊開心地交談。座談會不僅增進了同事間的友誼，增強了團隊的凝聚力，更提升了員工對公司的認同感與歸屬感，堅定了大家與聯(lián)遞共同成長的信心。據(jù)悉，公司座談會還將定期持續(xù)舉辦，為全體員工搭建交流與溝通的平臺。

長期以來，聯(lián)遞一直提倡“以人為本”的管理理念，在發(fā)展壯大自身經(jīng)營的同時，積極為員工創(chuàng)造更好的工作與生活環(huán)境，提供學習與提升的平臺。在今后的發(fā)展中，我們將繼續(xù)努力打造一支和諧友愛、團結(jié)奮進的團隊，建設一個充滿溫情、關愛的員工之家，推動企業(yè)邁向更高的發(fā)展。